Con il Messaggio n° 327 del 21-01-2022 l’INPS ha reso noto
Il nuovo “Congedo parentale SARS CoV-2” che può essere fruito dai genitori lavoratori dipendenti,
dai lavoratori iscritti in via esclusiva alla Gestione separata o dai lavoratori autonomi iscritti
all’Inps, per la cura dei figli conviventi minori di anni 14 affetti da SARS CoV-2, in quarantena
da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa. Il congedo può essere
fruito anche dai genitori lavoratori affidatari o collocatari.
Tale congedo può essere utilizzato, senza limiti di età e indipendentemente dalla convivenza,
per la cura di figli con disabilità in situazione di gravità accertata ai sensi dell’articolo 3, comma
3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, iscritti a scuole di ogni ordine e grado o ospitati in
centri diurni a carattere assistenziale, affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto, con
attività didattica o educativa in presenza sospesa, o con chiusura del centro diurno
assistenziale.
Per i periodi di astensione fruiti è riconosciuta un’indennità pari al 50% della retribuzione o del
reddito a seconda della categoria lavorativa di appartenenza del genitore richiedente il
congedo e i periodi sono coperti da contribuzione figurativa.
Con la circolare n. 189/2021 l’Istituto ha reso note le istruzioni amministrative in materia.
Con il messaggio n. 4564/2021 sono state fornite le indicazioni sulla modalità di presentazione
delle domande relative al “Congedo parentale SARS CoV-2” per lavoratori dipendenti sia con
modalità di fruizione oraria che giornaliera. Si ricorda che la domanda di “Congedo parentale
SARS CoV-2” dei lavoratori dipendenti del settore privato può essere presentata anche per
convertire i periodi di congedo parentale e di prolungamento del congedo parentale fruiti a
partire dall’inizio dell’anno scolastico 2021/2022 e fino al 21 ottobre 2021.
Con il messaggio n. 74/2022 è stata comunicata la proroga al 31 marzo 2022 del termine per
la fruizione del “Congedo parentale SARS CoV-2”, disposta dal citato articolo 17 del decretolegge n. 221/2021.
Tanto rappresentato, con il presente messaggio si forniscono le indicazioni sulla modalità di
presentazione delle domande relative al “Congedo parentale SARS CoV-2” per i genitori
lavoratrici e lavoratori autonomi iscritti all’Inps e per quelli iscritti in via esclusiva alla Gestione
separata.
- Presentazione della domanda per le lavoratrici e i lavoratori autonomi e per quelli
iscritti in via esclusiva alla Gestione separata
La domanda relative al congedo in esame deve essere presentata esclusivamente in modalità
telematica, attraverso uno dei seguenti canali:
portale web dell’Istituto, nell’ambito dei servizi per presentare le domande di “Maternità e
congedo parentale lavoratori dipendenti, autonomi, gestione separata”, se si è in
possesso di credenziali SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) di almeno II livello,
della Carta di identità elettronica (CIE) o della Carta Nazionale dei Servizi (CNS);
Contact center integrato, chiamando il numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa) o il
numero 06 164.164 (da rete mobile a pagamento, in base alla tariffa applicata dai diversi
gestori);
tramite gli Istituti di patronato, utilizzando i servizi offerti gratuitamente dagli stessi.
Per presentare la domanda di “Congedo parentale SARS CoV-2”, anche per figli con disabilità
in situazione di gravità, si deve utilizzare la procedura per l’acquisizione delle “Domande per
Prestazioni a sostegno del reddito” – Servizio “Maternità”, selezionando la voce “Congedo
Parentale” e la tipologia di lavoratore “Autonomi” o “Gestione separata”. Dopo aver completato
le informazioni di tipo anagrafico sarà necessario: - nella pagina “Tipo richiesta”, selezionare “Richiesta di uno dei congedi istituiti per
emergenza COVID-19”, cliccare quindi su “AVANTI”; - nella pagina “Richiesta congedi istituiti per emergenza COVID-19”, spuntare la richiesta
“Congedo parentale SARS CoV-2 (D.L. n.146 del 21/10/2021)”, cliccare quindi su
“AVANTI”; - indicare il motivo per il quale si richiede il congedo e le informazioni relative alle
certificazioni/attestazioni/provvedimento, cliccare quindi su “AVANTI”; - procedere con l’acquisizione e richiedere un periodo coperto dalla certificazione (se
presente), purché ricadente nell’intervallo previsto dalla norma, ossia dal 22 ottobre 2021
e fino al 31 marzo 2022.
Per richiedere invece il congedo parentale ordinario di cui al decreto legislativo n. 151/2001 in
modalità giornaliera è necessario, nella pagina iniziale nella quale si seleziona il “Tipo
richiesta”, spuntare l’opzione “Richiesta per congedo parentale”.
